Referenssit

LämpöYkkönen on energiatehokkaisiin lämmitys- ja viilennysratkaisuihin keskittyvä yritys. Se on tunnettu idearikkaasta digitaalisen ja sosiaalisen median hyödyntämisestä myynnin kasvattamiseksi.

He ovat onnistuneet kasvattamaan myyntiään Leadoon avulla muutamassa kuukaudessa 500.000 euroa. Katso videolta mitä mieltä LämpöYkkösen markkinointijohtaja  Matti Perkkiö on Leadoosta.

Moi Mobiili puolestaan on Suomen rakastetuin operaattori. He ovat kasvaneet nopeasti varteenotettavaksi peluriksi markkinalla.

Heidän menestyksensä ydin on ollut erinomainen digitaalisten kanavien hyödyntäminen myynnissä ja markkinoinnissa. Moi Mobiilin porukat ovat olleet erittäin tyytyväisiä Leadoon tuloksiin ja apuun juuri digitaalisten kanavien myynnin vauhdittamisessa.

Ulla Koivula, Moi Mobiilin Chief Marketing & Digital Sales Officer, kertoo videolla tuloksista sekä tyytyväisyydestään Leadoon käyttöön.

B2B-esimerkkejä

Leadoo tuottaa välittömästi tuloksia B2B-toimijoiden tarpeisiin. Se sekä kasvattaa liidien määrää että parantaa niiden laatua.

B2C-esimerkkejä

Leadoolla B2C-yritykset voivat tarjota kävijöilleen mm. apua oikean tuotteen valinnassa, paremman asiakaspalvelun tuottamiseksi tai henkilökohtaisen hinta-arvion antamisessa.

  • Ametro on siivousyritys, joka toi hintalaskurin kotisivuilleen, jotta kävijät voisivat heti selvittää helposti oman kotinsa siivouksen hinnan. Leadoon avulla kompleksiset hinnoittelumallit voidaan yksinkertaistaa kuluttajia palveleviksi dialogeiksi
    Katso esimerkki: https://www.ametro.fi/siivous-hinnasto/
  • Moi Mobiili on yksi asiakkaistamme, joka hyödyntää palveluamme niin B2B- kuin B2C-palveluissaan. Kuluttajapuolelle he rakensivat botin auttamaan kävijöitä oikean liittymän valinnassa
    Katso esimerkki: https://www.moi.fi/hinnasto/
  • K-caara tarjoaa kuluttajille suunnattua auton leasing-palvelua. Leadoon avulla K-caara voi tehdä perusteellisen asiakaskartoituksen, jonka seurauksena he tietävät millaisia toiveita leasing-auton suhteen asiakkaalla olisi. Botti tuottaa heille sekä valmiita liidejä että kohdentamisdataa retargetointia varten
    Katso esimerkki:https://k-caaradeal.fi/

Rekrytointiesimerkkejä:

Perinteinen rekrytointiprosessi teettää todella paljon työtä niin työnhakijalle kuin rekrytoivalle yritykselle. Työnhakijoita turhauttaa vaivan näkeminen työnhakemiseen, kun vain harvat pääsevät edes haastatteluun. Rekrytoijan päässä harmitellaan isoja hakijamääriä tai toisaalta sitä, ettei oikeanlaisilta hakijoilta saatu hakemuksia.

Leadoon avulla voidaan rakentaa helppoja alustavia työhaastatteluja, jotka antavat hakijalle osviittaa siitä kannattaako hänen hakea tehtävää – ja toisaalta hyvässä työssä olevalle ns. passiiviselle työnhakijalle botin antama kannustava lopputulos voi olla se riittävä rohkaisu hakea uutta työtä. Rekrytoijan näkökulmasta tämä tarkoittaa vähemmän ”turhia” hakemuksia ja enemmän parempia hakijoita.