Leadoo rekrytoinnille
Haluatko kerätä parhaat osaajat talteen? Tee hakemisesta helppoa ja sitouttavaa.
Kilpailu parhaista osaajista käy kuumana, ja juuri siksi työnhakuprosessin tulisikin olla hakijalle sujuva ja kokemuksena paras mahdollinen. Lisäksi sinun täytyy pystyä poimimaan kandidaateista parhaat päältä ja tehostaa rekrytointiprosessia.
Helppoa hakemista ja kandidaattien pisteytystä
Ajattele, jos sinun ei tarvitsisi enää koskaan lukea CV:tä. Tai ajattele, jos työnhakijat eivät putoaisikaan hakuvaiheessa pois vain siksi, etteivät he halua kirjoittaa enää yhden yhtä CV:tä.
Leadoon rekrytointiin suunnattujen konversiotyökalujen avulla luot personoituja työnhakumahdollisuuksia, kysyt juuri oikeat kysymykset kutakin työtehtävää varten ja tarjoat kandidaateille henkilökohtaisuuden tuntua hakuprosessiin.
Automatisoidut haastattelut
Sinähän kysyt aina samat kysymykset, eikö totta? Mitä jos nämä toistuvat kysymykset olisi hoidettu alta pois jo ennen haastattelua? Näin saat loistavan lähtölaukauksen keskustelulle, ja voitte siirtyä suoraan niihin aiheisiin, jotka ovat oikeasti tärkeitä tulevan työn kannalta.
Kyselyt kandidaattien kokemuksista
Yritykset, jotka panostavat kandidaattien kokemukseen, ovat usein yleisesti arvostettuja, ja nykypäivän rekrymarkkinoilla sitä saisi toden totta olla enemmänkin.
Luo työnhakijoille vaivattomia kyselyjä, kerää palaute talteen ja osoita, että hakijoiden mielipiteellä on väliä.