Leadoo för rekrytering
Vill du attrahera de bästa talangerna? Gör det enkelt och engagerande att ansöka.
Konkurrensen om de bästa talangerna har aldrig varit tuffare. Därför är det avgörande att göra ansökningsprocessen smidig, kandidatupplevelsen så bra som möjligt – och att hjälpa dig att identifiera de bästa kandidaterna samt effektivisera rekryteringsprocessen.
Enkla ansökningar och kandidatscoring
Tänk dig att aldrig mer behöva läsa ett CV. Och tänk om dina kandidater inte hoppade av processen bara för att de inte vill skriva ännu ett CV.
Leadoos rekryteringsverktyg för konvertering gör det möjligt att skapa personliga ansökningsalternativ, ställa de mest relevanta frågorna för en specifik tjänst och ge kandidaterna en mer personlig upplevelse redan från början.
Automatiserade intervjuer
Du ställer alltid samma frågor, eller hur? Tänk om de frågorna redan hade ställts innan själva intervjun? Då kan du komma igång direkt med det som verkligen spelar roll – och föra ett mer meningsfullt samtal från början.
Enkäter om kandidatupplevelse
Företag som satsar på kandidatupplevelsen får ofta också mycket positiv uppmärksamhet. Och det kan man aldrig få för mycket av – särskilt inte på dagens rekryteringsmarknad.
Skapa en enkel enkät för dina kandidater, samla in feedback om rekryteringsprocessen och få dem att känna sig uppskattade.