Reading:
Tampereen vahvistukset matkalla markkinoinnin maailmaan – harjoittelu Leadoolla jännittää ja innostaa

Tampereen vahvistukset matkalla markkinoinnin maailmaan – harjoittelu Leadoolla jännittää ja innostaa

kesäkuu 7, 2021
ACE497E0 E47B 45E2 82D8 4411E3F4B779 harjoittelu Tampereen vahvistukset matkalla markkinoinnin maailmaan – harjoittelu Leadoolla jännittää ja innostaa

Kiitän, toivotan hyvät päivänjatkot ja suljen läppärin kannen. Niskaa ja hartioita särkee hieman ja mielessä pyörii kysymyksiä, joita en vielä oikein osaa muotoilla kysymyksiksi. Ensimmäinen päivä Leadoo Marketing Technologiesin sisällöntuottajaharjoittelijana on ohi ja takki on niin sanotusti tyhjä. Tulevan harjoittelun suhteen olo on jännittynyt, innostunut ja hämmentynyt. Konversio, liidit, botit, SEO ja B2B kieppuvat päässä kuin ääriasentoon viritetty maailmanpyörä. Uusia nimiä ja kasvoja on ponnahdellut läppärin ruudulle tasaisesti pitkin päivää, mutta tiimiläisiin tutustuminen on kuitenkin tuonut heti turvallisuuden ja yhteenkuuluvuuden tunnetta. 

Samoja ajatuksia pyöritteli myös Leadoo MT:n uusi markkinoinnin ja myynnin harjoittelija, Noora: 

“Ensimmäiset työviikot sisälsivät paljon uutta informaatiota ja uusiin työkavereihin tutustumista. Perehdytys on kuitenkin tuntunut tarpeeksi kattavalta, ja olen päässyt hyvin osaksi työyhteisöä.” 

Aloitimme yhdessä harjoittelijoina Leadoo MT:lla ja pian selvisikin, ettei se ole ainoa yhdistävä tekijämme: Noora opiskelee neljättä vuotta viestintää Tampereen yliopistossa, kun taas allekirjoittanut viimeistelee suomen kielen opintojaan samaisessa opinahjossa. Ehdimme jopa asua samassa kerrostalossa hetken, ja näillä yhtäläisyyksillä olikin mukavaa lähteä kohti konversiota – ja sen yli.

Miksi juuri Leadoo MT?

Jo pidemmän aikaa olen panostanut äidinkielen ja kirjallisuuden opettajan ammattiin, mutta nähdessäni työpaikkailmoituksen Leadoo MT:n sisällöntuottajaksi koin, että nyt on aikani kokeilla jotain uutta mielenkiintoiselta vaikuttavassa yrityksessä. Lukeminen ja kirjoittaminen ovat aina kiinnostaneet minua ja uskoinkin, että minulla voisi olla jotain annettavaa sisällöntuottajan tehtävissä.

Mikä puolestaan sai Nooran hakemaan juuri Leadoo MT:lle markkinoinnin ja myynnin harjoittelijaksi?

“Päädyin hakemaan Leadoo MT:lle erityisesti kiinnostavan työtehtävän takia, mutta myös minulle entuudestaan tuntematon organisaatio herätti mielenkiintoni. Koin vakuuttavaksi sen, kuinka paljon yritys on viime vuosien aikana kasvanut, ja halusin myös itse olla osana sitä ja sen kehitystä.”

Myös Leadoo MT:n rento mutta silti asiantunteva ilmapiiri teki vaikutuksen jo työpaikkailmoituksessa: muistan itse tunteneeni sisälläni lämpöisen läikähdyksen nähdessäni, miten tiimiin haettiin mukavaa ihmistä, jolla on hauskat läpät ja motivaatio kohdallaan. Kokonaisuudessaan rekrytointiprosessi sujuikin varsin vaivattomasti aina ensimmäisestä rekrybotin kanssa käydystä keskustelusta viimeiseen työhaastatteluvaiheeseen asti, vaikka markkinoinnin saloihin sukeltaminen erityisesti ennakkotehtävien muodossa jännittikin aluksi hieman.

“Törmäsin ensimmäistä kertaa rekrytoinnissa hyödynnettäviin botteihin hakiessani Leadoo MT:lle, ja heti alusta lähtien rekryprosessi tuntui todella sujuvalta ja vaivattomalta. Hakemisen jälkeen tein vielä kaksi erilaista ennakkotehtävää, joissa pääsin näyttämään osaamistani suoraan käytännössä. Tämä oli erittäin positiivinen kokemus, sillä useimmat hakuprosessit päättyvät hakemuskirjeen lähettämiseen, eikä täten omia taitojaan pääse edes näyttämään”, Noora kertoo. Hän odottaakin harjoittelulta erityisesti mahdollisuutta päästä kehittämään ja haastamaan itseään eri osa-alueilla. 

Leadoo MT:lla kaikki työkaverit ovat erittäin inspiroivia ja kannustavia. Koenkin, että jokaiselta voi oppia jotain uutta.”

Olen samaa mieltä: meidät on otettu heti osaksi tiimiä, ja yhteisissä palavereissa on korostettu, miten joukkoon liittymistämme on odotettu. On myös valitettava tosiasia, että oman alan työt erityisesti näin poikkeusaikana ovat pysyneet tiukasti kiven alla, joten tämän harjoittelumahdollisuuden olemme kumpikin ottaneet kiitollisena vastaan. 

Kiitollisuuden lisäksi tarjoamme tietenkin Leadoo MT:lle myös arvokasta osaamistamme, mikä ei ole muulta työporukalta jäänyt huomiotta ja josta leadooereita voi vain kehua: heti alusta asti on tuntunut siltä, että tulevaa työpanostamme arvostetaan. Näin vahvaa työyhteisön tiimihenkeä ei voikaan pitää itsestäänselvyytenä – varsinkaan aikana, jolloin suurta osaa työkavereista näkee vain pikseleinä näytöllä. 

Ruokapöydälle viritetyssä kotitoimistossa työskentely on kuitenkin tuntunut yllättävänkin luontevalta, sillä olemme päässeet tutustumaan muihin työntekijöihin kahdenkeskisten keskustelujen avulla osana perehdytysohjelmaamme. Noorakaan ei ole kokenut etätyöskentelyä haastavana:

“Etätyöskentely on sujunut erittäin hyvin, sillä koen, että meidät on otettu lämpimästi osaksi tiimiä, ja olen päässyt tutustumaan moniin eri ihmisiin etäyhteyksienkin välityksellä. Omaan arkeeni etätyöskentely sopii myös mainiosti, sillä se mahdollistaa tällä hetkellä työskentelyn Tampereen suunnalta.”

 

Luottavaisin mielin bottien kimppuun

Ensimmäisestä työpäivästä on nyt vierähtänyt kuukausi. Päässä pyörii edelleen hieman outoja sanoja, eikä markkinoinnin maailma vieläkään ole täysin tuttu. Tulevaisuuden suhteen olo on kuitenkin erittäin positiivinen ja ennen kaikkea luottavainen. 

“Tähän maailmaan hyppääminen on tuntunut hieman jännittävältä, mutta samalla todella innostavalta. Viestinnän opiskelijana markkinointi on aina kiinnostanut minua, ja koenkin opintojeni antavan harjoitteluun paljon mielenkiintoisia näkökulmia. Olen aina halunnut päätyä työhön, jossa pääsee hyödyntämään luovaa ajattelua ja tuomaan esiin uusia ideoita”, Noora tiivistää.

Nyt läppärin kannen uskaltaakin jo sulkea hieman varmempana siitä, mitä huominen tuo tullessaan. Vaikka harmillinen huijarisyndrooma yrittää välillä edelleen ottaa vallan ja kertoa, etteivät taidot riitä tähän työhön, onnistuu epäilevän äänen hiljentäminen jo paremmin: tietenkään harjoittelijana ei voi osata heti kaikkea eikä sitä missään tapauksessa vaaditakaan. Kaikki päälle satava informaatio tuntuu kuitenkin lähinnä raikkaalta kesäsateelta, jota on mukava seurata sateenvarjon alta, sillä nyt informaatiosta osaa jo poimia olennaisimmat sisällöt talteen.

“Uusien asioiden kokeileminen ja oppiminen on aina vähän jännittävää, mutta kehitys vaatii omalta mukavuusalueeltaan poistumista. Kyseessä on myös ensimmäinen harjoitteluni, joten totta kai on jännittävää miettiä, mihin suuntaan urakehitykseni tästä lähtee ja mikä tuntuu eniten omalta jutulta.”

Komppaan jälleen. Uskon kuitenkin myös sen, että nimenomaan Leadoo MT:n siipien suojassa omaa urakehitystä on mielenkiintoista ja turvallistakin lähteä seuraamaan.

Lukuisten virtuaalisten kättelyiden, esittelyiden, tervetulosanojen ja kannustavien kommenttien joukosta mieleeni on jäänyt pari olennaisinta: eräs työtoverimme jäi innolla odottelemaan tampere-suomi -sanakirjaa ja toinen kehotti meitä pitämään Tampereen lippua korkealla. Vaikka tamperelaisuus ei varsinaisesti olekaan keskeinen osa minun tai Nooran identiteettiä, on silti hienoa päästä lisäämään hyppysellinen pirkanmaalaista pilkettä Leadoo MT:n muuten varsin toimivaan reseptiin. 

“Jaa mää vai? No kylä mää sulle laadukkaita liidejä hommaan, jos se ny siitä on kiinni!”

Related Stories

verkkosivu uudistus 8 verkkosivu-uudistus Verkkosivu-uudistus ja Leadoon työkalut – uhka vai mahdollisuus?
syyskuu 16, 2021

Verkkosivu-uudistus ja Leadoon työkalut – uhka vai mahdollisuus?